Plurimpresa S.R.L. Elettricista industriale per azienda metalmeccanica - catania Invia

Plurimpresa Srl, Agenzia per il Lavoro Aut.Min. prot. n.39/13989 del 24/10/2013 ricerca per azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di macchinari industriali, con sede a Belpasso (CT), una figura di:

ELETTRICISTA INDUSTRIALE

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto tecnico e si occuperà delle attività di installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici industriali, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e il rispetto degli standard di sicurezza e qualità.

Principali mansioni:

• Installazione, cablaggio e manutenzione di impianti elettrici industriali;
• Montaggio, collegamento e manutenzione di quadri elettrici;
• Lettura e interpretazione di schemi elettrici;
• Ricerca guasti e interventi di ripristino su impianti e apparecchiature elettriche;
• Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
• Verifica del corretto funzionamento degli impianti attraverso strumenti di misura e controllo;
• Rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel ruolo di elettricista industriale;
• Conoscenza degli impianti elettrici industriali e dei relativi componenti;
• Capacità di lettura degli schemi elettrici;
• Competenze nel cablaggio e collegamento di quadri elettrici;
• Capacità di individuazione e risoluzione dei guasti;
• Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico/elettrotecnico (preferibile);
• Precisione, affidabilità e autonomia operativa.

Si offre:

• Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, con successive proroghe;
• CCNL: Metalmeccanico Industria;
• Orario di lavoro: full time;
• Livello di inquadramento: 3° livello;

Sede di lavoro: Belpasso (CT).

Per candidarsi, inviare il proprio curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 GDPR 679/2016 (Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati Personali).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06).

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui all'art. 13 GDPR 679/2016 (Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati Personali).