Plurimpresa S.R.L. Allestitore/trice scenografico/a - lissone (mb) Senden

PLURIMPRESA SRL, Agenzia per il lavoro Aut. Min. prot. n.39/13989, ricerca, per importante azienda cliente che opera nel settore della progettazione, realizzazione e distribuzione di allestimenti, arredamenti e scenografie cinematografiche e teatrali, con sede a Lissone (MB):

ALLESTITORE/TRICE SCENOGRAFICO/A

RESPONSABILITA':

• Realizzazione e montaggio di scenografie secondo i progetti forniti da scenografi e direttori artistici
• Preparazione, costruzione e assemblaggio di elementi scenici (strutture, fondali, arredi)
• Supporto nelle fasi di allestimento e smontaggio su set o in teatro
• Collaborazione con reparti tecnici (luci, costumi, produzione)
• Manutenzione e adattamento delle scenografie durante le produzioni

Requisiti richiesti:

• Esperienza nel ruolo, svolta in ambito scenografico, teatrale o cinematografico
• Conoscenza di strumenti da laboratorio e falegnameria (come lo sparapunti)
• Preferibile una conoscenza nell'uso del transpallet e/o del muletto
• Buona manualità e conoscenza di materiali e tecniche di costruzione
• Capacità di lavorare in team e sotto pressione
• Flessibilità oraria
• Disponibilità a trasferte

Si offre:

• Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione dalla durata di 3 mesi, con possibilità di proroga per altri 3 mesi e prospettive di trasformazione a tempo indeterminato
• Contratto full-time, 40h settimanali
• CCNL Multiservizi, 2° o 3° livello di inquadramento (da stabilire sulla base dell'esperienza del candidato)

Sede di lavoro: Lissone (MB)

Per candidarsi, inviare il proprio curriculum vitae corredato di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 GDPR 679/2016 (Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati Personali).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs.198/06).

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui all'art. 13 GDPR 679/2016 (Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati Personali).