Plurimpresa S.R.L. Impiegato telemarketing azienda d'arredamento (cat. protetta - l.68/99) - corsico, milano Envie

Plurimpresa Srl, Agenzia per il Lavoro Aut.Min. prot. n.39/13989 del 24/10/2013 ricerca, per conto di un'importante azienda operante nel settore dell'Arredamento d'Interni e nella progettazione di soluzioni su misura, per il punto vendita di Corsico (MI), un/una:

IMPIEGATO/A UFFICIO TELEMARKETING APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE

(iscritto alle liste di collocamento mirato secondo l'art. 1 L. 68/99)

Responsabilità:

• Contatto telefonico con potenziali clienti provenienti da campagne promozionali, fiere ed eventi.
• Gestione delle chiamate in entrata fornendo informazioni su prodotti, servizi e promozioni.
• Fissare appuntamenti presso showroom o con i consulenti d'arredo.
• Aggiornamento e gestione del database clienti, con registrazione dei contatti e follow-up.
• Collaborazione con l'area commerciale per la qualificazione dei lead e il supporto alle vendite.
• Attività di customer care per garantire un'esperienza positiva al cliente prima e dopo l'acquisto.

Requisiti richiesti:

• Iscrizione alle liste di collocamento mirato per categorie protette (L.68/99)
• Esperienza di almeno uno/due anni nel ruolo (altrimenti gradita esperienza nell'ambito del call-center, customer service o attività segretariali).
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Buone competenze informatiche di base (in particolare pacchetto Office).

Si offre:

• iniziale contratto a tempo determinato di sei mesi (o dodici mesi) con assunzione diretta in azienda
• 40h settimanali dal lunedì al venerdì
• RAL e livello di inquadramento saranno commisurati all'esperienza e alla seniority del candidato/a

Sede di lavoro: Corsico (MI)

Per candidarsi, inviare il proprio curriculum vitae corredato di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 GDPR 679/2016 (Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati Personali).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06).

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui all'art. 13 GDPR 679/2016 (Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati Personali).