Plurimpresa S.R.L. Autista scuolabus con patente d/cqc persone - base militare sigonella (catania) Envie

Plurimpresa Srl, Agenzia per il Lavoro Aut.Min. prot. n.39/13989 del 24/10/2013 ricerca, per importante azienda operante nel settore dei trasporti con sede a Catania:

CONDUCENTE DI SCUOLABUS PER FIGLI DEL PERSONALE MILITARE - BASE DI SIGONELLA

Si ricerca una persona affidabile e professionale per la mansione di autista scuolabus dedicato al servizio di trasporto scolastico dei figli del personale militare presso la Base Militare di Sigonella.

Responsabilità principali:

• Prelevamento dei bambini presso le proprie abitazioni (distribuite su diversi Comuni Etnei) e successivo accompagnamento degli stessi presso le scuole ubicate all'interno della Base Militare di Sigonella.
• Verifica giornaliera delle condizioni del veicolo (controlli sicurezza, livelli, pneumatici, luci).
• Mantenimento di un comportamento professionale, cortese e attento ai bisogni dei bambini.
• Osservanza delle norme di accesso e sicurezza della Base Militare.

Requisiti richiesti:

• Possesso della patente D e della CQC (Carta Qualificazione Conducente) PERSONE valide.
• Possesso della SCHEDA TACHIGRAFICA
• Pregressa esperienza come autista scuolabus (o eventualmente autista camion, pullman, autobus o ambulanze) con carico/delibera nella responsabilità del trasporto di minori.
• Disponibilità di CASELLARIO GIUDIZIALE E CARICHI PENDENTI
• Conoscenza base della lingua italiana; conoscenza inglese (elementare/intermedio) preferibile.
• Ottime doti di puntualità, responsabilità, attenzione alla sicurezza.
  

Si offre:

• Contratto a tempo determinato con successive proroghe (la durata seguirà le tempistiche d'apertura e chiusura delle scuole)
• Part-time, 25h settimanali, dal lunedì al venerdì
• Orario di lavoro: 06:00 - 08:00 e 13:00 - 16:00
• Livello di inquadramento C2 del CCNL Noleggio Autobus con Conducente

Sede di lavoro: Base militare di Sigonella (CT)

Per candidarsi, inviare il proprio curriculum vitae corredato di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 GDPR 679/2016 (Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati Personali).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06).

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui all'art. 13 GDPR 679/2016 (Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati Personali).